为明晰发展方向、凝聚奋进力量，扎实推进新学期各项工作落地落实，全力服务学校“申大申博”战略目标，2026年3月12日，我院召开新学期教职工大会。学院全体教师参会，会议深入分析高等教育发展新形势与挑战，系统部署新学期及“十五五”规划起步阶段学科建设、科研教学、人才培养等核心工作任务。
会议伊始，寒假赴斯里兰卡贾普拉大学进行学术交流的两位教师首先进行汇报。张艳虹、景倩老师详细介绍了为期六天的交流历程，回顾了两校跨越十年的深厚合作情谊。中斯双方在学生互访、教师互派及科研协同创新上取得了丰硕成果。本次出访聚焦学术专著联合编审与数字经济发展趋势分享，不仅成功展示了中国在数字经济领域的实践成果，更搭建起常态化的学术交流桥梁，为斯方代表团的后续来访奠定了坚实基础。学院将持续深化与斯里兰卡的国际合作，以更开放的办学视野提升全球学术影响力。
随后，阎洪院长立足学校整体发展战略，对新学期核心工作进行全面部署，并深刻剖析学院发展面临的机遇与挑战。他指出，当前高等教育正处在从规模扩张向内涵式发展的关键转型期，人口结构变化、产业升级导向及人工智能技术的迭代突破，对学科布局与人才培养提出了全新要求。在学校成功升硕的基础上，“申大申博”已成为引领发展的核心目标。阎院长强调，学院目前亟需补齐国家级教学成果奖空白、硕士点数量不足等短板，全体教师必须拿出超常规的干劲与实干精神，凝心聚力，攻坚克难，力争在新一轮竞争中实现跨越式突破。
黄秋波副院长部署学科建设相关工作，明确2026年学院将重点冲刺数字经济、旅游管理硕士点申报，同步培育金融、会计等支撑专业，抢抓申报窗口整合师资力量，构建“学科门类-硕士点-专业群”联动体系，打造特色鲜明的学科优势，全力支撑学校第三个学科门类建设。
高孟立副院长围绕科研工作与学生就业升学工作作出安排。科研方面，学院将为教师科研工作提供全方位资源支持，提前组织教师打磨国家级课题申报材料。就业升学方面，高院长强调了今年毕业生的就业压力，要求各专业加强对学生就业的帮助和支持力度，学院也将强化书院与学院协同联动，确保完成高质量就业目标。
苗森副院长对新学期教学工作进行全面部署，提出要紧扣AI技术发展趋势，推动从“专业焦虑”向“课程自信”转型，推进经管平台课程“大纲、备课、考核、教研”四统一管理；深化产教融合，引入产业导师、推进真题真做，将企业真实项目融入实习与毕业论文环节；加快跨学科课程建设，重点推进人工智能导论、习近平经济思想概论等课程落地，鼓励教师参与教材编写、教学成果奖培育和教学竞赛。
会议最后，学院党委书记张亚珍作总结发言。张书记指出，立足“十五五”规划起步之年，学院将进一步加大对教师队伍的培育，通过优化教师学术发展支持、深化教师实践能力培养与扩大教师国际化视野培养等举措，全方位为教师发展赋能。同时，学院将广泛征求师生意见，精准制定学院“十五五”发展规划，确保顶层设计贴合实际、引领未来。张书记强调，全体教师要坚守教育初心，狠抓课堂教学质量，以时不我待的紧迫感和真抓实干的行动力，聚焦“申大申博”、硕士点建设、国家级奖项突破等核心任务，主动适应高等教育改革新形势，持续深化专业融合、产教融合、国际融合，以实干实绩推动学院发展，为学校建成高水平应用型综合性大学贡献经管力量。
此次大会召开为学院新学期工作明确了方向、凝聚了共识、提振了信心。全院教师将以此次会议为契机，锚定目标、奋勇争先，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，投身学科建设、科研教学和人才培养各项工作，奋力书写学院高质量发展新篇章。
